人材・求人広告営業の志望動機 例文（転職向け）

前職は求人広告会社にて中小企業向けの求人掲載営業を5年間担当し、新規開拓で年間○社の顧客を獲得し担当エリアの売上を前年比145%に伸長させた実績があります。採用ニーズのヒアリングから原稿制作まで一貫して支援することで顧客定着率を高め、リピート契約率は85%を達成しました。貴社の多様な採用ソリューションを活用し、顧客の採用課題をより包括的に解決する提案型営業に挑戦したいと考えています。

前職は飲食チェーンの店舗運営管理として採用・育成を担当しており、アルバイトの大量採用と定着施策を現場レベルで行ってきました。採用に苦労する事業者の現実を当事者として経験しており、その課題を解決したいという思いが人材営業への転職を後押ししています。現場感覚を持った営業として、求人広告・人材紹介の双方を提案しながら顧客の採用課題を根本から解決していきたいと考えています。

人材紹介会社でのRA（企業担当）経験を5年間積んできましたが、より上流の組織・採用戦略立案から関われるHRコンサルティング領域に挑戦したく貴社を志望しました。採用計画の策定支援から雇用ブランディングまで一気通貫で提案できる貴社のサービスモデルに共感しており、リレーション構築力を活かして大手企業の戦略的採用パートナーとして活躍したいと考えています。